Како првобитно честитати шефу на његов рођендан

Саставни дио живота модерне особе је рад, због чега је тако важно градити пријатељске односе са колегама. Главна улога у томе игра велику улогу, јер опште расположење запослених зависи од тона који он поставља у тиму. Под водством мудрог, поштеног и разумљивог кувара и радите у задовољству! А ако се ваш омиљени шеф приближава годишњици или рођендану - то је озбиљан разлог за размишљање о честиткама и поклону цијелог тима.

Можете, наравно, приступити овом догађају формално и ослободити се опћих честитки и презентације стандардне презентације, али није ли боље пажљиво се припремити за догађај, размислити о сценарију, дистрибуирати улоге међу запосленима, учинити овај значајан догађај посебним, оригиналним и памтити од стране менаџера дуго времена?

По правилу, нико не жели да преузме ову частну дужност на себе, стога они заједно учествују у припреми свечаног догађаја.

Овај тежак процес треба спровести узимајући у обзир многе факторе, као што су пол, старост, карактерне особине и хобији шефа.

Припремна фаза

О могућностима како честитати директору на његов рођендан треба унапријед разговарати са свим запосленима, а не дан или два прије значајног догађаја. То није случај када је могуће журно ријешити проблем, такав приступ се може претворити у лоше осмишљен сценариј и, као резултат, размажено расположење хероја тог догађаја. Прво треба да одлучите о обиму догађаја и тек након тога извршите расподелу одговорности. Ако шеф не жели да оглашава свој рођендан, то није разлог да се игнорише овај догађај, јер га он може сматрати манифестацијом елементарног непоштовања према себи. Честитке би требало да буду у сваком случају, али у ком облику ће се одвијати - скромно и симболично или весело, на великој скали, и морају се одлучити на прелиминарној расправи.

Ако је шеф строг
Ако се менаџер разликује по озбиљности, понаша се хладно, не разликује се у друштвености и пријатељству, ретко посећује запослене и, углавном, да би их коментарисао на посао, онда не треба планирати грандиозан догађај. Начелник се једноставно не може појавити на овај дан, а онда ће сви напори бити узалудни. Поздравна честитка и неутрална пословна презентација ће бити довољно, што ће његов замјеник дати менаџеру у име цијелог тима.

Ако је глава друштвена
Али ако вођа има активан животни стил, комуницира са својим подређенима, дели са њима своје планове, онда можете безбедно припремити одмор. Нема сумње да би му се свидела идеја о прослави великог годишњице или рођендана. Означи догађај може бити директно у уреду, кафићу, ресторану или на природи. Време и место прославе мора одредити јунак тог догађаја.

На његов рођендан, шефу није забрањено слање СМС-а, позив, честитање е-маилом.

Расподела одговорности

Након одређивања времена и мјеста прославе, прелазе на расподјелу дужности. По правилу се формира окосница најактивнијих запосленика, који су боље информисани од других о навикама и хобијима шефа.Међутим, то не значи да се остали могу повући из учешћа у припреми за догађај. Одмор ће бити успјешан само ако ће сви без изузетка бити укључени у развој забавне и оригиналне скрипте, која би требала бити састављена према сљедећем плану:

1. Ентри Кратак поздрав, по правилу, ова почасна улога је дата заменику. Може бити поздрава у прози или стиховима, главна ствар је да то не би требало да буду званичне, изопачене фразе, већ топле, искрене речи које долазе из срца.
2. Забавни део. Овај део подразумева обимно поље за испољавање фантазије и креативности: различита такмичења, музички, па чак и плесни поздрави. Главна ствар је да се сви забављају!
3. Гифт гивинг. Такође можете да поклоните поклон за време забавног дела, али боље је да тај тренутак раздвојите одвојено да бисте дали свечаност догађају. У правилу, поклон је приложен уз поклон. Ако је газда дама, онда се осим поклона добија шик букет цвијећа.

Рођендан у канцеларији

Ако је цијели тим одлучио честитати шефу у уреду, онда је боље искористити ефекат изненађења. На пример, на почетку радног дана чисто је симболично честитати шефу на тако значајном догађају, а на крају - изненадити га. Док ће неки запослени одвратити хероја прилике, под лукавим изговором, други ће припремити простор за свечани догађај, украсити га балонима и тракама, поставити столове. Можете користити услуге фирми специјализованих за припрему и спровођење одмора. Када је све спремно, позови шефа.

Рођендан у ресторану

Годишњица је значајнији догађај од нормалног рођендана, па је стога његова прослава амбициознија. По правилу се прославља у кафићу или ресторану, па је пожељно прославу повјерити професионалном вођи. Мајстор ће се побринути да сви гости и, наравно, јунак дана буду забавни и удобни.

Рођендан у природи

У топлој сезони можете организирати излет, јер оно што би могло бити боље од интимних пјесама код ватре, свађих омиљених кебаба и забавних натјецања! Међутим, о овој опцији треба унапријед разговарати с главом, јер ће путовање изван града трајати много дуже од прославе у кафићу или ресторану.

Како првобитно честитати шефу на његов рођендан

Недавно је таква услуга као музички поздрав на радију била у великој потражњи. Шеф ће бити веома задовољан ако га ујутро чује честитке широм земље и преда му своју омиљену пјесму.

Биће му мање пријатно да види заједнички рад тима - зидну новину у његову част са смешним фотографијама, колажима и шаљивим поздравима. Главно је да подређени не би требало да прекидају командни ланац.

Што се тиче поклона, потребно је приступити његовом избору што одговорније, узимајући у обзир ентузијазам шефа. Немојте давати ситнице, мале сувенире, који ће, највјероватније, остати непотврђени. То важи и за веома скупе поклоне, јер су шефови институција пословни људи који су развили одређену слику, дар се једноставно не уклапа у њега.

Добри поклони су:

• скуп алкохол;
• поклон бон за обилазак забавног центра - за мушкарца, СПА-салон - за жену;
• спортска опрема (ако је шеф заинтересован за спорт);
• скупе цеви, скупне цигаре (за менаџере за пушење);
• кућни апарати.

И што је најважније, не заборавите да чешће изговарате топле честитке хероју.

Видео: честитам вољеном шефу сретан рођендан