Hogyan válhat egy barátságos és érdekes emberré

Gyakran a társaságban találkozhat egy csinos lánygal, aki félre van ülve és csendben van. Első pillantásra az ilyen emberek arrogánsnak tűnnek, de a valóságban más a helyzet. Gyönyörű hölgyek, akiknek természetes varázsa van, nem tudja tartani a beszélgetést. Ez a helyzet sok okból merül fel: egyesek félnek a kommunikációtól, mások nem tudják, hol kezdjenek beszélgetést. Ahhoz, hogy a vállalat lelkévé váljunk, saját kommunikációs készségeit kell dolgoznod, naponta javítva.

1. lépésszám. Ne elemezze saját szavait

Amikor egy ember kényelmetlenül érzi magát, amikor más emberekkel kommunikál, saját tudását a tudatalatti szinten próbálja elemezni. Innen kezdődik a „megfelelő” szavak teljes körű kiválasztása, az elszigeteltség és a kínosság fejlesztése.

Nem kell elgondolkodnunk a még nem megkezdett párbeszédek előtt, cselekednünk a helyzeten, és ugyanakkor kövessük a nyelvet. Ha figyelmen kívül hagyja ezt a tanácsot, nem lesz képes megtapasztalni a vállalat igazi örömét.

Azokban az esetekben, amikor ismeretlen cégben vagyunk, ne esküdj, ne hagyd el éles jegyzeteket és vicceket. A terv többi részében nincsenek korlátozások, a fejedben nem szükséges javaslatokat tenni az orosz nyelv szabályaira.

Ha hirtelen önmagát szégyeníted, magaddal tudsz nevetni. Próbáljon kiutat találni a helyzetből, miközben pozitív marad, ne zárja be magát. Tanulj meg viccelni, ezáltal bátorítva az embereket, hogy mosolyogjanak. Később észre fogod venni, hogy az ellenfelek szívesen kommunikálnak veled, hozzájárulnak az emancipációhoz.

2. lépés. Tényleg értékelje a kritikát

Kritizáld a saját "én" -et - a helyes dolgot, de az eljárást hideg elmével kell végrehajtani. Ha valamilyen oknál fogva magadat elrontod, hagyd abba.

Vannak olyan esetek, amikor egy személy, aki egyedül van a gondolataival, elkezd részt venni önmagában. Ismét újra és újra görgeti a fejét az interperszonális kommunikációval kapcsolatos kínos pillanatokat. Egy ilyen lépés csak súlyosbítja a helyzetet, arra kényszerítve, hogy visszavonuljon és komor legyen.

A személyek másik csoportja, éppen ellenkezőleg, kritizálja magát, de nem veszi el a körülötte lévő mások utasításait. Innen van harag és agresszió, bár valójában a beszélgetőpartnernek igaza van.

Ahhoz, hogy vidám és barátságos személy legyen, mindent humorral kell kezelnie. Képes hallgatni és hallani, amit mondott. Nem szükséges követni a mutatót, elég ahhoz, hogy benyomást keltsünk arról, hogy az ellenfelet megértettük.

3. lépés. Jelölje ki a pozitív tulajdonságokat

Amikor egy személy bezárul, nem veszi észre a saját előnyeit, és mindent lát. Ha ezekhez a karakterekhez tartozol, itt az ideje a helyzet javítására.

Vegyünk egy jegyzetfüzetet vagy egy tájlapot, írjuk le a pozitív tulajdonságait, az elért eredményeket, a győzelmeket. Ugyanakkor fontos figyelmet kell fordítani az anyagi jólétre, a szellemi és fizikai képességekre, az érzelmi összetevőre (a személyiség sajátosságaira). Amikor ismét úgy dönt, hogy negatívan gondolkodik, olvassa el a fentieket és mosolyogjon. Ön az a személy, akinek előnye és hátránya van.

Menj dolgozni az elmével. Beat a gondolat, hogy vidám és barátságos személy vagy. Ne használj magadhoz hasonlóan olyan szavakat, mint a „furat”, „enyhe”, „antiszociális”, „unalmas”, „kommunikálhatatlan” stb. Amint úgy gondolja, hogy képes vagy tartani a beszélgetést és lenni a vállalat lelke, minden bizonnyal megtörténik. Minden, ami történik, a fejben van.

Az is fontos, hogy a tudatalatti szinten egyezzünk meg magaddal, hogy szereted az embereket. Egy ilyen lépés hozzájárul ahhoz, hogy Ön személyként közölje, érdekes ismerősökre törekedve. Természetesen van egy tömör képmutató, gonosz és kapzsi ember, de nem szabad egy méretet küldeni mindenkinek. Ismerje meg, hogy megkülönböztesse ezeket a karaktereket azoktól, akik valóban érdemesek a figyelemfelhívóknak.

4. lépés. Ne értékelje túl a fontosságát.

A pszichológusok rendkívül érdekes felfedezése. Bizonyították, hogy szerény egyének, amelyeket a vállalat általában nem vesz észre, hajlamosak arra, hogy jelentősek legyenek. Ezek az emberek őszintén hiszik, hogy a beszélgetés többi résztvevője figyelemmel kíséri őket és titokban kritizálják őket. Az ilyen hibák azonban rendkívül tévesek.

Ez a paradoxon miatt egy személy kényelmetlenül érzi magát egy nagy cégben. Innen vonakodik a kommunikáció és általában a kapcsolattartás félelme.

Az események ilyen eredménye nem jelenti azt, hogy a partnerek közömbösek a jelenléteddel, nem. Túl elfoglaltak ahhoz, hogy a fejükben folyamatosan figyeljenek vagy feleslegesen kritizáljanak.

Az emberek annyira szenvedélyesek a saját „én” -e iránt, hogy egyszerűen nem fogják észrevenni a szavak valószínű szégyenét vagy helytelen formulálását. Emiatt nem kell visszavonulnia magadba, ne fordítson figyelmet másokra. Még akkor is, ha észrevétlenül észleljük a hibát (ami még nem történt meg), akkor 5-10 perc múlva elfelejtik.

5. lépés. Legyél aktív haver

Ahhoz, hogy szocializálódó emberré válj, meg kell tanulnod hallgatni a beszélgetőpartneret, és aktívan meg kell tartanod a párbeszédet. A kommunikáció folyamán figyeljen az ellenfél viselkedésére, emlékezzen arra, amit mond. Kérdezze meg a megfelelő kérdéseket, ne nézzen el, nézzen a szemébe. Mindenképpen, hadd tudjam meg, hogy érdekel a története.

Ismerje meg, hogy tisztelje az Ön előtt álló személyt, és mondjon valami érdekes véleményt. Ne ellenőrizze a telefont 5 percenként, ne üljön a "VKontakte" -be, ne nézzen körül. Az ilyen viselkedést durvanak tekintik, megmutatja az ellenfelednek, hogy nem érdekli a céged.

A pozitív hullám megőrzése, ne panaszkodj az életről, ne beszélj a rossz pénzügyi jólétről. Éppen ellenkezőleg, világossá tegyük, hogy egyetlen nehézség sem vonja vissza a tervezett utat. Amikor ellenfeled kéri, hogy mondj valamit magadról, fókuszálj a szórakoztató pillanatokra. Ha a beszélgetőpartner tanácsot szeretne kapni, próbálja meg megtalálni a legőszintébb szavakat és megoldani a problémát.

6. lépés. Gyakorlat kommunikáció

Bármely más anyaghoz hasonlóan, élvezetesnek tűnik a vidám és szocializáló személy. Nem lehet azonnal megszületni a vállalat lelke, az emberek eljönnek erre az életkorral, az alapokat gyermekkorban helyezik el. Készülj fel arra a tényre, hogy mostantól el kell hagynod a komfort zónát, és keményen kell edzeni.

Minden alkalomra ne hagyja ki a lehetőséget, hogy pár mondatot cseréljen kollégákkal, háztartásokkal, barátokkal. Ne ossza meg az életet a „képzésre” és a „mindennapi életre”, és vegye össze a másikat.

Ne féljen beszélni az eladóval az időjárással vagy a buszvezetővel a forgalmi helyzetről. Kérdezd meg a szomszédok nagymamáit, hogy milyen az egészségük, vagy beszéljenek egy udvari macskáról. Önnek részt kell vennie az élet minden területén, nyugodtan kell viselkednie.

Ne utasítson meg barátaid meghívására, hogy vegyenek részt egy nagy bulin a hétvégén, menjenek bowlingra vagy beszéljenek a parkban. Legyél a pártok kezdeményezőjévé, mindenki együtt, szórakozz és beszélj. Érdekes események merülnek fel a vállalatnál egy új téma megvitatásához.

7. lépés. Ügyeljen a gesztusokra

Ha párbeszédbe szeretne vonni, akkor nem kell a szoba egyik sarkában állnia, vagy a kanapén szerényen ülnie, karjait a mellkasára hajtva. Ez a jel a közelséget, a nemkívánatos kommunikációt jelképezi. Továbbá, ne állandóan bólintjon a telefonba, és nem mutat érdeklődést. Élj a valódi, nem virtuális világban.

Gyakran mosolyogj, nézd meg a szemedet, ne öltözzön ruhákat. Nyílt és készen áll az érdekes beszélgetésekre. Ne várja meg, hogy hívják a céget, jöjjön el magad. Mutassa meg az embereket, akiket érdekel, hogy kommunikáljon velük, legyen az iniciátor.

8. lépés. Legyen új ismerősök

Sokan valamilyen okból félnek az új ismerősöktől, és ez nem meglepő. Az a személy, aki nem szokott állandó kommunikációra, ez a helyzet valódi stressz. Ahhoz azonban, hogy vidám és barátságos legyen, folyamatosan kell dolgoznod magaddal.

Ha csak jó barátokkal tart kapcsolatot, automatikusan bejut a kényelmi zónába. Nem kell általános témákról beszélni, a párbeszédek személyesebbé és nyitottabbá válnak. Az ismeretlen emberek esetében folyamatos alkalmazkodásra van szükség, amely vitathatatlan előnyt jelent.

Keresse meg az új barátok megteremtését. Utazás, szocializálódás, nagy bulik. Ne utasítsd el a barátaidat, amikor ismét meghívják Önt, hogy találkozzanak érdekes emberekkel. A lényeg az, hogy minden helyzetben maradj, ne próbálj meg mindenkit. Védd meg a véleményt, de ne aggódj túl hevesen. Ismerje meg, hogy azt mondja: „Nem!” Ha a helyzet megköveteli.

Könnyen válhat barátságos és szórakoztató emberre, ha bizonyos pszichológiai szempontokat követ. Ne próbálja meg elemezni a saját szavait és cselekedeteit, megtanulni észlelni az objektív kritikát, ne menjen tovább az érzelmekre. Ügyeljen a pozitív tulajdonságokra, rendszeresen javítsa az ellenfelekkel folytatott beszélgetéseket. Keresse meg, hogyan lehet új ismerősöket létrehozni, aktív partnerré válni.

Videó: hogyan válhat társadalomba